Trámite cuando el trabajador decide voluntariamente Requisitos: NOTA: EN 3 TANTOS TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS
Etiqueta: Prestacion
Hora de Lactancia
Esta prestación consiste en autorizar a las madres trabajadoras una hora al día para poder amamantar a su(s) hijo(s) durante 6 meses y surtirá efecto al día siguiente hábil a la conclusión de la incapacidad por gravidez expedida por el I.M.S.S., aplica en personal administrativo (jornada) y docente (mínimo 20 hrs. de nombramiento). Requisitos: (Original…
Reposición de días de vacaciones No Disfrutados (Por Gravidez o Enfermedad)
Esta prestación consiste en reponer los días de vacaciones no disfrutados, con motivo de una Licencia Médica por gravidez o enfermedad expedida por el I.M.S.S.. Es otorgada al personal docente o administrativo. Únicamente se aplica la reposición de los días en el periodo vacacional de Semana Santa y Fin de Año. Requisitos: (Original y 3…
Basificación
Esta prestación es otorgada al personal que cumple con los años requeridos que exige la SEV para autorizar el proceso de basificacion y que estén de manera interina ilimitada (no aplica a personal sustituto), en su(s) nombramiento(s), por lo que es un derecho que tiene el trabajador para realizarlo. Es otorgada al personal docente o…
Reanudación de Labores
Esta prestación es cuando el trabajador solicitó con antelación un permiso para ausentarse de sus labores por un asunto particular, cuando este ha concluido deberá de hacerlo al día siguiente del término del mismo. Es otorgada al personal docente o administrativo Requisitos: (Original y 3 copias) Solicitud por escrito indicando la fecha de la reanudación…
Estímulo del Día de las Madres
Es una prestación económica otorgada a las madres trabajadoras y cuando no es pagada en el periodo 15 de Mayo o es primera vez en la maternidad, deberá de solicitar a su centro de trabajo sea dada de alta como mamá en el SIPSEV y en beneficiarios poner el nombre de los hijo(s), ya que…
SUTSEM 
Debe estar conectado para enviar un comentario.