Con nombramiento docente o administrativo con hijos recién nacidos, es un descanso de i hora dentro de la jornada laboral, por un periodo de 6 meses a partir del vencimiento de la licencia por gravidez, puede ser al inicio o al final de la jornada laboral.

Requisitos:

• Prestación para madres trabajadoras
• Solicitud de la interesada dirigido al LIC. RICARDO DIZ HERLINDO (original).
• Acta de nacimiento
• Constancia de alumbramiento
• Talón de cheque

NOTA: EN 3 TANTOS

TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS